Bereichsleitung Pflege und Senioren (m/w/d) in München, Westpark

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Ansprechpartner:

Arbeiter-Samariter-Bund
Regionalverband München/Oberbayern e.V.
Adi-Maislinger-Str. 6-8
81373 München
 

Gerne können Sie sich bei Fragen vorab an unsere Leitung HR Claudia Kronseder unter 089/74363-224 wenden.

Umfang: Vollzeit

Ihre Aufgaben:

  • Leitung des Bereichs „Pflege und Senioren“ mit sieben disziplinarisch direkt zugeordneten und 90 Mitarbeitenden unterschiedlicher Qualifikationen insgesamt
  • Fachliche, organisatorische und betriebswirtschaftliche Steuerung des Bereiches sowie die jährliche Haushalts- und Investitionsplanung
  • Verantwortung für eine sach- und fachkundige Pflege sowie die Sicherstellung, Erhaltung und Verbesserung der Qualität der pflegerischen Leistungen nach den Erkenntnissen der Pflegeforschung
  • Personalbedarfsermittlung und -einsatzplanung, Einarbeitung sowie die Personalentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Kundenakquise für die Projektwohnungen
  • Antragstellungen für die Investitionskostenförderungen der ambulanten Dienste
  • Teilnahme an Ausschreibungen (z.B. für einen weiteren Standort „Wohnen im Viertel“) sowie die Begleitung neuer, anstehender Projekte wie z. B. Tagespflegeeinrichtungen
  • Beratungen von Kunden und Angehörigen gem. § 37 (3) SGBXI
  • Vorbereitung und Teilnahme an allen Qualitätsüberprüfungen der ambulanten Dienste durch den Medizinischen Dienst der Krankenkassen
  • Öffentlichkeitsarbeit in Form von Mailings, Telefonaten und Teilnahme an Veranstaltungen
  • Beschwerde-Management
  • Organisation Münchner Pflegenotruf

Wir erwarten:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
  • Hochschulstudium /z.B. Pflegemanagement, Gesundheitsökonomie) oder Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Sehr gute Planungs- und Delegationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Organisationsgeschick verbunden mit einen motivierenden, kooperativen und zielorientierten Führungsstil
  • Praktische Erfahrung in der Umsetzung von Projekten und Konzepten sowie Interesse an der Weiterentwicklung unserer Pflegeeinrichtungen
  • Empathie, Flexibilität und Professionalität im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern und in schwierigen Situationen

Wir bieten:

  • Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie etwas bewegen können und Ihr Beitrag zählt
  • Gestaltungsmöglichkeiten und hohe Eigenverantwortung in einem kompetenten und kollegialen Team
  • eine langfristige berufliche Perspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • betriebliche Altersversorgung
  • Förderung der beruflichen und fachlichen Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten, ein angenehmes Betriebsklima und herausfordernde Aufgaben
  • Gelebter Teamgeist und ein kollegiales Miteinander
  • Vergütung nach TVöD mit Jahressonderzahlung, Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub

Bewerbung senden an: A^f\}RIQ~pxBa=W[04_Fj$q5k]#[zD^Bp1?@f-Z2DFEQp}C#PoztQ