Bereichsleitung Kinder und Jugend (m/w/d) in München, Westpark

Ansprechpartner:

Arbeiter-Samariter-Bund
Regionalverband München/Oberbayern e.V.
Adi-Maislinger-Str. 6-8
81373 München


Gerne können Sie sich bei Fragen vorab an unsere Leitung HR Claudia Kronseder unter 089/74363-224 wenden.

Umfang: Vollzeit

Ihre Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung und Umsetzung der rechtlichen Vorgaben für die Betriebsträgerschaft von Kindertageseinrichtungen inklusiv Integrationsplätze
  • Überwachung und Sicherstellung des Anstellungsschlüssels / Personaleinsatzplanung
  • Begleitung und Unterstützung der Einrichtungsleitungen in Personal- und pädagogischen Angelegenheiten
  • Führen sowie Information, Beratung und Koordination der unterstellten Mitarbeiter*innen
  • Belegungsplanung und Belegungssteuerung unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Teilnahme an Versorgungsrunden bei der Landeshauptstadt München
  • Sicherstellen der fachlichen Qualität und konzeptionelle Weiterentwicklung
  • Verantwortung für das Zuschuss- und Antragswesen (Münchener Förderformel, BayKiBiG)
  • Personalakquise, Bewerberverwaltung und Gewinnung von Mitarbeiter*innen
  • Aufbau und Erschließung weiterer Dienstfelder sowie Ausbau der vorhandenen Tätigkeitsfelder
  • Qualitätssicherung und Entwicklung der verschiedenen Einrichtungen
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Verbandes
  • Zusammenarbeit mit der Fachaufsicht des Referats Bildung und Sport der Landeshauptstadt München und Landratsamt Starnberg
  • Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkarbeit
  • Planen, Vorbereiten und Durchführen der Bewerbungsphase des Trägerschaftsauswahlverfahren
  • Erstellung aller benötigten Konzepte zur Erteilung der Betriebserlaubnis der Einrichtungen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Wir erwarten:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder Studium, Sozial-oder Kindheitspädagogen (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss verbunden mit weiterführenden Qualifikationen
  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Leitungsposition
  • Fundierte Kenntnisse des Zuschusswesens wie die Münchner Förderformel und BayKiBiG
  • Sehr gute Planungs- und Delegationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Organisationsgeschick verbunden mit einen motivierenden, kooperativen und zielorientierten Führungsstil
  • Praktische Erfahrung in der Umsetzung von Projekten und Konzepten sowie Interesse an der Weiterentwicklung des Bereichs „Kinder und Jugend“
  • Empathie, Flexibilität und Professionalität im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern und in schwierigen Situationen

Wir bieten:

  • Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie etwas bewegen können und Ihr Beitrag zählt
  • Gestaltungsmöglichkeiten und hohe Eigenverantwortung in einem kompetenten und kollegialen Team
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Förderung der beruflichen und fachlichen Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach der Probezeit ist möglich
  • Gelebter Teamgeist und ein kollegiales Miteinander
  • Vergütung nach TVöD mit Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Urlaubstage am 24.12. und 31.12.
  • MVG Jobticket

Bewerbung senden an: `E[lih'gq/j1^OZ2-k_=c8XfP]#[C%SR\KxVYJL!AWH'mZC}I%aK2